出自:05171《中小企业战略管理》

设计数字化技术包括下列哪些技术（）
A:标准化技术
B:智能设计技术
C:并行工程技术
D:产品数据管理技术
E:虚拟设计与制造技术
2002年6月29日，中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过了下列哪项法律法规（）
A:《公司法》
B:《关于促进以创业带动就业工作的指导意见》
C:《中华人民共和国中小企业促进法》
D:《中华人民共和国担保法》
人力资源战略规划按期限的长短，可以分为（）
A:临时规划
B:短期规划
C:中期规划
D:中长期规划
E:长期规划
根据中小企业经营范围狭窄，比较容易接近顾客而制定的一种经略，而制定的指（）。
A:特色经营战略
B:联合经营战略
C:专一经营战略
D:特许权经营战略
在产品供不应求的“卖方市场”下容易产生的观念是（）
A:产品观念
B:推销观念
C:生产观念
D:客户观念
用于识别产品或服务的标识、形象，是指（）
A:品牌
B:商标
C:名称
D:包装
下列哪些选项属于跨国战略的优势？（）
A:能把差别化的产品转移到海外市场
B:能够实现规模经济并适应当地市场
C:能增加知识流动和学习
D:能将活动定位于最优区位
E:能够使产品和服务适应当地市场条件
企业拥有技术资源的数量、质量及其对资源管理的能力，是指（）
A:市场机会
B:市场竞争态势
C:企业技术能力
D:企业目标与战略
造成中小企业融资困难的外部成因有（）。
A:我国尚未形成完整的扶持中小企业政策发展的政策体系
B:多层次的资本*市场体系尚不健全
C:缺乏完善的信用担保机制
D:法律法规与管理机构不健全，缺乏政策支持
E:各地区广泛存在着非正规金融的抑制效应
生产过程数字化技术主要包括（）
A:离散工业生产过程数字化技术，流程工业数字化技术
B:离散工业生产过程自动化技术，流程工业智能化技术
C:离散工业生产过程数字化技术，流程工业智能化技术
D:离散工业生产过程自动化技术，流程工业数字化技术
党的哪次会议通过的《关于经济体制改革的决定》提出增强国有企业，尤其是全民所有制大巾型企业的活力，我国中小企业政策又开始出现重大轻小的特点（）
A:十三大
B:十二届三中全会
C:十四大
D:十四届五中全会
有限责任公司是常见的企业组织形式，注册有限责任公司应该具备的条件（）。
A:股东人数为3人以上50人以下
B:股东出资达到法定资本的最低限额
C:有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件
D:股东可用货币出资，也可用实物出资
E:有公司名称
《中小企业促进法》以立法的形式确立了中小企业在国民经济中的法律地位，明确了从以下哪几个方面改善中小企业的经营环境（）
A:加大资金支持
B:推进技术创新
C:提供创业扶持，促进科技成果产业化
D:大力开拓市场
E:发展社会服务
渠道选择的首要原则是（）
A:稳定可控的原则
B:协调平衡的原则
C:覆童盖适度的原则
D:畅通高效的原则
下列哪一理论是从企业发展过程中的现象总结出来的，并反映了企业发展的规律（）
A:企业生命周期理论
B:企业生产周期理论
C:企业产品周期理论
D:企业发展周期理论
竞争力理论中，企业国际化的步骤有哪些（）
A:动机和战略规划
B:市场调研和选择
C:进入模式选择
D:对意外和困难的规划
E:补充的战略
关于技术研发战略的分类，下列哪一项不是根据技术研发对象性质差异分类的（）
A:产品技术研发战略
B:工艺技术研发战略
C:模仿型技术研发战略
D:服务型技术研发战略
技术研发的力量来自于（）
A:需求拉动技术研发和技术推动技术研发
B:技术推动技术研发和企业战略促进研发
C:企业战略促进研发和资源约束促进研发
D:资源约束促进研发和需求拉动技术研发
经过市场调研，并确定了创业拟进入的行业后，新创企业可以考虑自产自销、代购代销、“三来”加工等经营方式，其中哪项属于“三来”加工（）。
A:来料加工
B:来样加工
C:来件装配
D:来单加工
E:来料装配
内源融资对企业资本形成的特点是（）。
A:原始性
B:内生性
C:自主性
D:低成本性
E:抗风险性
企业的技术研发战略管理得到很大发展的原因包括（）
A:经济贸易的全球化
B:社会经济环境的改善
C:企业技术研发能力较弱
D:现代创新与竞争理论和企业战略理论的推动
E:实践中企业技术研发活动及其能力发展的需要
内部招聘的特点不包括（）
A:适应较快
B:有利创新
C:制造矛盾
D:节约经费
下列哪一说法是正确的（）
A:企业国际化的发展阶段是由低到高线性排列的，但企业的国际化经营不总是由低到高，每个阶段依次发展的
B:企业国际化的发展阶段是由低到高线性排列的，因此企业的国际化经营也是由低到高，每个阶段依次发展的
C:企业国际化的发展阶段是由高到低线性排列的，因此企业的国际化经营也是由高到低，每个阶段依次发展的
D:企业国际化的发展阶段是由高到低线性排列的，但企业的国际化经营不总是由高到低，每个阶段依次发展的
企业文化通常包括以下哪几个层次的内容（）
A:企业的物质文化
B:企业的行为文化
C:企业的组织文化
D:企业的精神文化
E:企业的制度文化
战略性薪酬管理对薪酬分配进行计划、设计实施和控制，其主线是调动全体人员的（）
A:积极性
B:可行性
C:主动性
D:灵活性
E:创造性
制定科学的人力资源战略规划，其作用包括（）
A:合理利用人力资源
B:增强企业资金流转
C:提高企业劳动效率
D:降低人工成本
E:增加企业经济效益
企业的法律形式有多种，主要包括（）。
A:个体工商户
B:个人独资企业
C:合伙企业
D:外商投资企业
E:有限责任公司
以下不属于造成中小企业融资困境内部成因的是（）。
A:企业信用文化的缺失
B:中小企业抵押式担保能力不足
C:中小企业一般规模小，盈利能力差，经营风险高
D:缺乏完善的信用担保机制
企业融资方式中成本最低的是（）。
A:留利资金融资
B:沉淀资金
C:内部集资
D:民间融资
根据我国新中小企业界定标准，在工业中，下列关于中小企业职工人数描述最准确的是（）。
A:职工人数2000人以下
B:职工人数3000人以
C:职工人数500人以下
D:职工人数800人
首页 <上一页 15 16 17 18 19 下一页> 尾页