自考题库
首页
所有科目
自考历年真题
考试分类
关于本站
游客
账号设置
退出登录
注册
登录
搜索
制定科学的人力资源战略规划,其作用包括()
A:合理利用人力资源
B:增强企业资金流转
C:提高企业劳动效率
D:降低人工成本
E:增加企业经济效益
出自:
05171《中小企业战略管理》
显示答案
提示:
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案
收藏本站【zk.995w.com】,下次访问不迷路
本站试题总数:【10244422】个 (题库试题定时更新)