出自:劳动保障协理员

一般事物性信息是对最近发生的有意义的客观事物进行及时和（）的文种
A:全面报道
B:如实报道
C:系统报道
D:深入报道
组织职业技能培训应当根据（）和下岗失业人员的特点，确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训
A:劳动力资源总量
B:劳动关系
C:劳动力市场需求
D:劳动力市场供给
国家建立基本养老金正常调整机制。根据（）情况，适时提高基本养老保险待遇水平
A:中央和地方财政收支
B:社会保险基金收支
C:职工平均工资增长、物价上涨
D:离退休人员与在职职工的比例
统计分析是一种（）
A:定性分析
B:文字分析
C:多样分析
D:定量分析
按沟通的方式分为口头沟通、书面沟通、语言沟通、非语言沟通。
根据国务院批准的《辽宁省完善城镇社会保障体系试点实施方案》的规定，（）的下岗职工可实行企业内部退养
A:距法定退休年龄不足5年
B:工龄已满20年
C:配偶已经下岗
D:女性
《关于实施最低工资保障制度的通知》，属于劳动法律体系中的（）
A:其他规范性文件
失业人员的划分（按就业经历）：新成长失业人员、（）
劳动合同是指劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
噪声对人体健康有何危害？
按我国现行基本养老保险制度覆盖对象分类，可分为城镇企业养老保险，机关、事业单位养老保险和农村养老保险。
不能够聘用外国人从事以下哪个岗位？（）
A:专业技术人员
B:高级管理人员
C:总经理
D:业务员
灾害救助与其他社会救助不同，在实践中主要体现出以下几个特点：（）
A:灾害救助的紧急性
B:灾害救助内容的广泛性
C:灾害救助手段的多样性
D:灾害救助性质的政治性
E:灾害救助具有明显的选择性
我国《国家赔偿法》规定，国家机关因违法行使职权，造成公民死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家年度职工平均工资的（）
A:5倍
B:10倍
C:15倍
D:20倍
对于非全日制用工，下列哪种计酬方式不适用？（）
A:以小时计酬为主
B:以周计酬为主
C:以年计酬为主
D:以月计酬为主
中国传统福利模式中的制度结构的板块状使其与（）的基本原则相背离
A:社会福利企业化
B:社会福利政府化
C:社会福利集体化
D:社会福利社会化
劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时，属非业务范围内的问题（）
A:请退休人员自己想办法去了解
B:指导退休人员通过其他途径咨询
C:直接告诉退休人员不了解情况
D:向退休人员表示歉意，说明无法回答
工伤保险工作及事务由哪个部门负责？
（）养老保险覆盖范围主要是薪金劳动者和独立劳动者。
A:美国
B:英国
C:中国
D:德国
医疗保险待遇的内容为（）
A:医疗期待遇
B:疾病津贴
C:产假
D:医疗待遇
发生以下哪一项情形，失业人员不停止领取失业保险金？（）
A:应征服兵役
B:享有基本养老保险待遇
C:无正当理由，累计2次拒绝接受当地公共就业服务机构介绍的适当工作或者提供的培训的
D:移居境外
关于实习时间说法正确的是（）
A:实习时间不得超过12个月
B:每日实习时间不得超过7小时
C:每周实习时间不得超过36小时
D:每月实习加班时间不得超过10小时
失业人员非因本人意愿中断就业，包括的情形有（）
A:终止劳动合同
B:被用人单位解除劳动合同
C:被用人单位开除、除名和辞退
D:在试用期内劳动者与用人单位解除劳动合同
劳动保障协理员应着重对社区内的（）进行分类职业指导
A:从业人员
B:公务员
C:个体经营者
D:下岗失业人员
用人单位无故拖欠员工工资，根据《劳动法》要负（）
A:赔偿责任
B:刑事责任
C:行政责任
D:违约责任
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方就变更劳动合同内容进行协商后未能达成一致意见的，用人单位可以采取下列哪些措施解除劳动合同？（）
A:提前三十日以书面形式通知劳动者本人后，书面通知解除劳动合同
B:由于客观情况发生重大变化，立即解除劳动合同
C:于双方就变更劳动合同内容无法达成一致，用人单位立即解除劳动合同
D:额外支付劳动者一个月工资后，书面通知解除劳动合同
零就业家庭是指城镇家庭中，所有法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业状态，且无经营性、投资性收入的家庭。
古某，男，是某市一家国有亏损企业的职工。2000年10月，古某通过企业向所在区劳动保障局申请审批退休，理由是自己身体有病，不能正常工作，而且年龄已满50周岁，符合国家规定的退休条件。区劳动保障局经审查后认为，古某尽管身体有病，但是经劳动鉴定委员会确认，属于部分丧失劳动能力，不符合国家规定的退休条件。因此，不予批准古某的退休申请。古某对区劳动保障局的决定不服，向省劳动保障厅提出行政复议。省劳动保障厅经审查，告知古某应该到其所在区的上一级劳动保障行政部门即市劳动保障局提出行政复议。古某到市劳动保障局提出行政复议申请后，市劳动保障局经审查维持了区劳动保障局不予批准古某退休的具体行政行为。古某于是向法院起诉市劳动保障局，要求法院判决市劳动保障局改变其决定。请问古某能否向法院起诉市劳动保障局？原因是什么？
零就业家庭的含义是什么？
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