出自:10087《行政与公共事业管理》

短期计划的承担者是（）
A:中、低层管理人员
B:高层管理人员
C:基层管理人员
D:操作人员
批复是答复下级请示的文件，是（）
A:被动文件
B:主动文件
C:是对报告的批件
D:下级没有请示，用来指导工作的
公共事业管理中的控制
公共事业管理的主体和核心是（）。
国家公务员向有关单位提出申诉的必要理由是（）。
A:对公务员个人的处理不公正
B:公务员对涉及本人的人事处理决定不服
C:公务员认为自身受到的处理或待遇不合理
D:须有涉及公务员个人的处理决定
对社区管理者考核应包括“（）、（）、（）、（）”四个方面的内容。
“四项基本原则”与“改革开放”的关系包括如下几个方面（）。
A:是确保以经济建设为中心的两大支柱
B:改革开放为四项基本原则提供了新的时代内容
C:四项基本原则为改革开放的健康发展提供了政治保证
D:两者统一于有中国特色社会主义的伟大实践
社会团体必须有（）个以上的个人会员或（）个以上的单位会员组成。
公共事业管理中控制的类型，根据控制者与控制对象之间的关系划分为：（）和（）。
公共事业组织监督的原则包括（）、（）、（）、（）。
不得玩忽职守是公务员的（）
A:工作纪律
B:政治纪律
C:廉政纪律
D:社会公德
我国社会主义初级阶段的起点是党的十一届三中全会。
按国家公务员领导职务序列，行政领导者可分为（）个职务等次名称和相对应的13个级别。
A:20
B:12
C:10
D:8
在归部委管理的国家局中，国家技术局归哪个部（委）管理（）。
A:国家计划委员会
B:国家经济贸易委员会
C:国家科学技术委员会
D:国家教育委员会
公务员录用的职务范围不包括（）。
A:科员
B:副主任科员
C:办事员
D:调研员
非政府组织的支出原则中，（）是非政府组织宗旨的一个最基本表现。
试述公共事业管理中激励方式和方法。
公文的基本语气是（）。
A:祈使语气
B:陈述语气
C:疑问语气
D:感叹语气
公共事业管理中的激励
简述公共事业绩效管理的价值。
新公共管理赞成传统公共行政重规制、轻绩效测定和评估的做法。
将劳动技术与复杂程度等因素划分为不同的等级，并规定相应的工资标准，然后再对员工的技术水平，熟练程度进行评定，这种确定工资的方法叫（）
A:结构工资制
B:技术等级工资制
C:职等工资制
D:职务工资制
主管同一类业务的职能机构中，上级政府对下级政府有完全的约束力。
公共事业组织资产的所有权管理应集中于出资者，对办公用房等实行专业化集中管理，以调高资产使用效率的原则是（）
国务院研究室是典型的（）
A:行政决策中枢系统
B:行政决策信息系统
C:行政决策咨询系统
D:行政决策审批控制系统
公务员受到警告处分，但年度考核称职，可以（）。
A:按时晋升工资档次
B:按时晋升职务
C:提前解除处分
D:越级晋升
下列属于政府职能范围的有（）。
A:经济体制的变革
B:管理手段的创新
C:公共行政的科学化
D:行政文化的制约
在归部委管理的国家局中，国家技术监督局归哪个部（委）管理？（）。
A:国家计划委员会
B:国家经济贸易委员会
C:国家科学技术委员会
D:国家教育委员会
我国公务员的级别共有（）。
A:14
B:15
C:16
D:13
职位分类的中心是（）；品位分类的中心是（）。
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