出自:专业技术人员继续教育

改革开放只有进行时没有（）。
A:完成时
B:将来时
C:过去时
D:虚拟式
外部学习包括、（）、向科技基础学习、向文化学习、向逆向工程学习、通过服务学习等多种方式。
A:向供应商学习
B:向主要用户学习
C:通过横向合作学习
D:向竞争者学习
E:向研究人员学
（）就是对研究对象进行“质”的方面的分析。
A:文献研究法
B:定性分析法
C:定量分析法
D:实证研究法
从理论上来说，有效的国际货币体系改革关乎（）。
A:清偿能力
B:调整问题
C:信心问题
D:资金问题
“互联网+”医疗服务体系鼓励医疗机构应用互联网等信息技术拓展医疗服务空间和内容，构建（）医疗服务体系。
A:信息化
B:个性化
C:多样化
D:一体化
在中国，互联网金融已经占据主导地位。
设立互联网上网服务营业场所经营单位，应当向县级以上地方人民政府文化行政部门提出申请，并至少提交下列文件（）。
A:名称预先核准通知书和章程
B:法定代表人或者主要负责人的身份证明材料
C:资金信用证明
D:营业场所产权证明或者租赁异香书
以下属于实行国防和军队体制改革涉及的方面的是（）。
A:健全军费管理制度
B:推动军民融合深度发展
C:深化军队体制编制调整改革
D:推进军队政策制度调整改革
（）就是指学生真正按照自己的愿望，学自己想学、爱学的东西，广泛汲取知识营养，在社会这个更大的知识空间里搏击、遨游，不断扩充、丰富自己的知识内涵。
我国的“中国酒店预订网”（www.cbanet.com.cn）就是采用了优惠卡的促销方法。消费者可以通过网络加人这一酒店预订系统，登记注册后，在该系统内的所有酒店住宿均可享受4~5折的优惠。
下列哪项属于敢为人先的草根创业精神（）。
A:联想精神
B:华为精神
C:阿里巴巴精神
D:百度精神
刘某由所在工作单位安排，承接了一个国家软科学研究项目，在工作期间出版了一本有关企业管理方面的专著并获稿费15000元，此稿酬应归谁所有？（）
A:应全部归刘某所在单位
B:归刘某所有，由刘某所在单位缴纳所得税
C:归刘某所有，但刘某应缴纳个人所得税
D:归刘某所在单位，但应拿出一部分奖励刘某
（）是人类区别于动物的基本特性和标志之一。
A:创造
B:劳动
C:创新
D:生产
敢于认清错误并接受惩罚激励措施不是团队激励构成因素
根据我国《商标法》规定，必须使用注册商标的商品是（）
A:人用药品
B:酒精制品
C:烟草制品
D:儿童食品
自尊心强的人会选择冒险性和非传统的工作
工作技能族的战略决策能力包括要有选择最佳方案的决策能力（）；有风险决策的精神
A:有胆量
B:有当机立断的决策魄力
C:有敢得罪人的魄力
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（）。
A:身体素质
B:能力
C:经验
D:工资待遇
胸外按压时，隔（）应换人按压，以避免疲劳，影响按压效果
A:1分钟
B:2分钟
C:5分钟
D:10分钟
两化融合是指信息化与工业化深度融合。
根据《广西水资源综合规划（2010-2030年）》，到2015年，全区用水总量控制在（）亿立方米以内。
A:203
B:405
C:304
D:509
为了适应技术进步的趋势，2003年新提出的新矛盾矩阵将工程参数由39个增加至（）个。
A:20
B:31
C:39
D:48
以下对压力的观点，不正确的有（）
A:最大的压力来自于没完没了的工作
B:如果真的喜欢工作，就可以想工作多久就工作多久，不会感到在受苦
C:精神饱满地运动，将很少感到压力，并且不容易患病
D:压力是个人的问题也是组织的问题
以下不属于执行链的要求的是（）。
A:最高执行者与一线执行者之间的层次少
B:完善高效的的双向信息沟通渠道
C:愿景与目标的维护，要保证方向的准确性
D:执行边界不能划分的过分清晰
古人讲的“骏马能历险，力耕不如牛”，体现了潜能开发中的（）原则。
A:用人所长原则
B:以人为本原则
C:人事相宜原则
D:时效性原则
下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（）
A:因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更
B:劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触
C:由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同
D:用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容
知识产权具有时间性，根据我国有关法律规定，以下说法正确的有：（）
A:发明专利的期限是20年
B:外观专利设计的期限是15年
C:注册商标的有效期为10年
D:著作权的保护期为50年
实现执行文化的三个立足点包括（）。
A:求实文化
B:法治文化
C:责任文化
D:道德文化
我国促进工业节能和提高能效方面仍面临一些（）的障碍。
A:经济 
B:技术 
C:政治 
D:意识 
E:制度
下列各项中，属于商业秘密分类的有（）
A:不能向竞争对手公开的秘密
B:对投资者保守的秘密
C:对内部人员应保守的秘密
D:对参与技术研制者保守的秘密
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