出自:事业单位招聘公共基础（事业单位知识）

事业单位人事制度改革要按照（）的路子，改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法，逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。
A:“脱钩、分类、放权、搞活”
B:“多予、少取、放权、搞活”
C:“调节、整合、分权、搞活”
D:“合并、改制、分权、搞活”
《中华人民共和国村民委员会组织法》于2010年重新修订，该法对村民委员会的（）以及与政府的关系等进行了明确规定，各地在此基础上可以制定相关的村委会运行制度，规范村委会自治行为。
A:职能
B:性质
C:权限
D:活动办法
E:经费来源
某事业单位工作人员小刚因甲行为被给予警告的处分，因乙行为被给予降低岗位等级的处分。对此，下列说法正确的是（）。
A:应合并执行这两个处分
B:应执行降低岗位等级的处分
C:执行的处分期应为18个月
D:执行的处分期应为12个月
深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的（）。
A:前提条件
B:制度保证
C:政治基础
D:内在要求
事业单位工作人员在本单位连续工作满（）年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
A:10，5
B:10，10
C:15，5
D:15，10
事业单位人事改革的主要做法是（）
A:从科技行业入手
B:注重试点先行引导和鼓励各地普遍开展试点工作
C:突出以聘用制度和岗位管理制度为重点
D:注重政策的研究制度
事业单位工作人员受到记过以上的处分，在受处分期间依然可以参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。
事业单位工作人员（）考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
A:平时
B:季度
C:聘期
D:年度
事业单位人员处分的种类不包括（）。
A:警告
B:记大过
C:降低岗位等级
D:开除
国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。
撤职处分适用于所有事业单位工作人员
我国事业单位改革的条件包括（）。
A:社会主义市场经济体制的初步建立
B:政府改革的深人
C:公共事业的发展
D:人民生活水平的提高
除以下哪些情况外，事业单位新工作人员，都应当面向社会公开招聘。（）
A:国家政策性安置
B:按照人事管理权限由上级任命
C:涉密岗位
D:机要岗位
事业单位有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。
我国传统的事业单位管理体制形成的原因不包括（）
A:高度集中统一的计划经济体制
B:高度中央集权的政治体制
C:对外开放的发展
D:认识误区
深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（）。
A:深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求
B:深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分
C:深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证
D:深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务
现代社会从组织形态而言，存在（）组织。
A:社团
B:社会中介组织
C:经济
D:政治
E:行业协会
事业单位分配制度改革中，对经费完全自理的事业单位，要允许（）。
A:实行平均分配
B:自主决定内部分配
C:企业资本参与经营和分配
D:民间资本参与经营和分配
事业单位
受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）内向原处分决定单位申请复核。
A:15日
B:20日
C:7日
D:30日
从管理角度讲具有政治性是事业单位最典型的特点。
我国的事业单位登记管理是实行统一领导、（）管理的体制。
A:统一登记
B:分级登记
C:灵活登记
D:备案
申请事业单位法人登记，应当具备的条件包括（）。
A:已向审批机关备案
B:有自己的名称、组织机构和场所
C:有与其业务活动相适应的从业人员
D:能够独立承担民事责任
事业单位工作人员培训计划，应根据不同岗位的要求编制。
下列属于事业单位的是（）。
A:财政局
B:社科院
C:县法院
D:民政局
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，应当从轻处分的情形有（）。
A:主动交代违法违纪行为的
B:主动采取措施，有效避免或者挽回损失的
C:不积极配合调查的
D:检举他人重大违法违纪行为，情况属实的
撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
按资金的来源进行分类，事业单位可分为（）。
A:全额拨款事业单位
B:差额拨款事业单位
C:生产经营事业单位
D:自收自支事业单位
事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
试述我国事业单位岗位设置的类别。
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