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事业单位人事制度改革要按照（）的路子，改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法，逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。
A:“脱钩、分类、放权、搞活”
B:“多予、少取、放权、搞活”
C:“调节、整合、分权、搞活”
D:“合并、改制、分权、搞活”

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出自：事业单位招聘公共基础（事业单位知识）

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