出自:内蒙古农业大学-秘书学

(单选题) ( )不属于会议记录和会议纪要的区别。(本题3.5分) A、 重要程度 B、 性质 C、 内容的繁简程度 D、 形式
(单选题) 会议记录的内容不包括( )。(本题3.5分) A、 会议描述 B、 与会者姓名 C、 会议过程 D、 记录者签名
(单选题) ( )属于会议证件中的会议正式证件。(本题3.5分) A、 工作证 B、 记者证 C、 代表证 D、 出入证
(单选题) 秘书,是一种职务名称,指处于( ) 地位,主要以办文、办会、办事来辅助决策并服务于领导的人员,是领导的参谋和助手(本题3.5分) A、 中心 B、 枢纽 C、 中枢 D、 中介
(单选题) 虞舜时的史官称为(本题3.5分) A、 纳言 B、 出纳 C、 长史 D、 记言
(单选题) 下列中不属于商务交际的礼节与礼貌的选项是(本题3.5分) A、 宴请 B、 致意 C、 握手 D、 寒暄
(单选题) 协调是一门学问,要做好协调工作,必须艺术。一是要掌握好分寸;二是要善于掌握有利时机;三是要讲究一定的( )(本题3.5分) A、 技巧 B、 技术 C、 艺术 D、 语言艺术
(单选题) 按性质作用分,会议纪要属于( ) 公文(本题3.5分) A、 公布性 B、 报请性 C、 指挥性 D、 记录性
(单选题) 按行文关系分,报告属于(本题3.5分) A、 上行文 B、 下行文 C、 平行文 D、 多行文
(单选题) 从制定汇率角度分类,汇率可分为( )。(本题3.5分) A、 固定汇率和浮动汇率 B、 买入汇率和卖出汇率 C、 基本汇率和交叉汇率 D、 即期汇率和远期汇率
(单选题) ( )属于会议的基本要素。(本题3.5分) A、 会议名称 B、 秘书机构 C、 主持者 D、 经费
(单选题) 文书办理的核心是( )。(本题3.5分) A、 拟办 B、 承办 C、 传阅 D、 分文
(单选题) 下列秘书事务中,属于为领导工作做铺垫的是( )(本题3.5分) A、 文书的立卷归档 B、 领导出差的各项准备 C、 收集决策反馈信息 D、 重大部署的检查催办
(单选题) 有效沟通步骤的第三步是( )。(本题3.5分) A、 阐述观点 B、 确认需求 C、 处理异议 D、 达成协议
(单选题) 下列程序中不属于发文处理阶段的是(本题3.5分) A、 拟稿 B、 审核 C、 缮印 D、 批办
(单选题) 利用非正式会谈的场外交涉与对方间接沟通从而争取谈判成功的策略是( )。(本题3.5分) A、 吊筑高台 B、 旁敲侧击 C、 趁隙击虚 D、 浑水摸鱼
(单选题) 某校秘书应予档驾的不必由领导亲自接待的人与事是( )(本题3.5分) A、 教育局领导来校视察 B、 县政协委员来校提出批评建议 C、 某家长反映学生发生交通事故 D、 某演出队要求学校赞助
(单选题) 秘书的知识结构应是( )(本题3.5分) A、 T型 B、 X型 C、 A型 D、 M型
(单选题) ( )不需要办理清退手续。(本题3.5分) A、 有重大错误需要收回修改的文书 B、 正式途径发出的内部讲话稿 C、 需要由秘书部门集中销毁的文书 D、 必须由秘书部门立卷归档的文书
(单选题) 下列选项不属于办公室的办事原则的是:(本题3.5分) A、 服务原则 B、 高效原则 C、 保密原则 D、 分散原则
(单选题) “慎独”是秘书一种重要的( )(本题3.0分) A、 工作方法 B、 思维方式 C、 认知途径 D、 道德修养方法
(单选题) 秘书的劳动能够创造价值,其成果往往具有( )(本题3.0分) A、 潜隐性的特点 B、 直接性的特点 C、 公开性的特点 D、 被动性的特点
(单选题) 秘书合理的知识结构应当是( )(本题3.0分) A、 文字型人才 B、 管理型人才 C、 通才型人才 D、 办事型人才
(单选题) 秘书学研究的对象是( )(本题3.0分) A、 秘书机构及其工作 B、 秘书工作及其制度 C、 秘书工作及其规律 D、 秘书和秘书工作
(单选题) 把秘书分为文字秘书、调研秘书、会务秘书、技术秘书的分类标准是( )(本题3.0分) A、 按行业分 B、 按层次分 C、 按工种(岗位)分 D、 按“型”划分
(单选题) 在秘书信息工作中最能体现智谋性助手作用的环节是( )(本题3.0分) A、 信息的收集 B、 信息的加工 C、 信息的贮藏 D、 信息的反馈
(单选题) 秘书参谋作用通常不具有( )(本题3.0分) A、 科学性 B、 中介性 C、 辅助性 D、 独立性
(单选题) 其主要职责是管理领导人的文电材料和密码,负责领导人办公处的保密工作,承办领导交办的机密事项,为领导提供必要的帮助和服务,这是( )(本题3.0分) A、 文字秘书 B、 机要秘书 C、 通讯秘书 D、 信访秘书
(单选题) 秘书自我培养最关键的是( )的培养。(本题3.0分) A、 表达能力 B、 办事能力 C、 语言能力 D、 职业能力
(单选题) 美国的秘书周定在每年( )的最后一周,这一周的星期三定为“秘书节”。(本题3.0分) A、 2月 B、 3月 C、 4月 D、 9月
(多选题) “三服务”是秘书工作的( )(本题3.5分) A、 方针指导 B、 指导思想 C、 总的宗旨 D、 基本方法 E、 基本原则
(多选题) 办公室主任的基本任务是( )(本题3.5分) A、 科学决策 B、 把握方向 C、 管理政务 D、 掌管事务 E、 搞好服务
(多选题) 秘书参谋效果的价值可表现为( )(本题3.5分) A、 实际价值 B、 衍生价值 C、 参考价值 D、 沟通价值 E、 负面价值
(多选题) 古代“秘书”一词的涵义包括( )(本题3.5分) A、 宫禁秘藏之书 B、 谶纬图录 C、 官职名称 D、 官署名称 E、 公文名称
(多选题) 秘书写作公文的特点是( )(本题3.5分) A、 应用性很强 B、 时限性很强 C、 文词修饰性很强 D、 格式规范 E、 形象生动
(多选题) 一个办公室的安全系统需要注意( )(本题3.5分) A、 公司内部人员的流动 B、 公司的访问者 C、 计算机的使用 D、 建筑物和设备的使用
(多选题) 一般行政监督表现为( )两种形式(本题3.5分) A、 行政监察 B、 工作监督 C、 行政复议 D、 对行政立法的监督
(多选题) 下列属于秘书知识素养内容的是( )(本题3.5分) A、 基础知识 B、 专业知识 C、 法规知识 D、 相关知识
(多选题) 一般来说,现代秘书组织机构设置应遵循( )原则(本题3.5分) A、 精简原则 B、 高效原则 C、 适用原则 D、 层次原则
(多选题) 秘书组织职能表现为( )3个方面的基本规律(本题3.5分) A、 从属性和辅助性 B、 规律性和制约性 C、 被动性和滞后性 D、 综合性和内敛型
(多选题) 下列为秘书态度特性的是( )(本题3.5分) A、 认同性 B、 稳固性 C、 效能型 D、 职能性
(多选题) 来访团参观要注意( )原则(本题3.5分) A、 针对性 B、 统一性 C、 突出重点 D、 劳逸结合
(多选题) 为秘书组织配好秘书人员,应坚持( )(本题3.5分) A、 综合性原则 B、 适应性原则 C、 职能性原则 D、 长期性原则
(多选题) 按照服务对象的性质来分,秘书类型可分为( )(本题3.5分) A、 公务秘书 B、 企业秘书 C、 私人秘书 D、 公关秘书
(多选题) 按内容划分,会议可分为( )(本题3.5分) A、 董事会 B、 年会 C、 常规会议 D、 委员会
(多选题) 在日常工作中,要办事公道,必须做到( )。(本题3.5分) A、 坚持真理 B、 公私分明 C、 公平公正 D、 光明磊落
(多选题) 从业人员遵守职业纪律的要求应( )。(本题3.5分) A、 履行岗位职责 B、 严格执行操作规程 C、 对自己认为不合理的规章制度不遵守 D、 处理好上下级关系
(多选题) 符合文明礼貌基本要求的是( )。(本题3.5分) A、 仪表端庄 B、 举止随便 C、 语言规范 D、 谈吐不凡
(多选题) 塑造企业的良好形象要在( )上下功夫。(本题3.5分) A、 产品质量 B、 服务质量 C、 诚信意识 D、 销售数量
(多选题) 公私分明是做人的美德,在市场经济条件下,正确的做法是( )。(本题3.5分) A、 摆正个人利益与企业利益、国家利益的关系,做到公私分明 B、 经得起金钱、物质利益的诱惑,不做有损企业的事情 C、 在现实条件下,人在河边走,哪有不湿鞋 D、 那些为公为他人利益着想,甚至公而忘私的人是“傻子”