出自:华北水利水电大学英语

解决问题时,一步一步地分析,每一步只考虑一种假设或一种属性。这称为( )认知风格。
·沉思型
·继时型
·稳重型
·冲动型
判断:由于小学生的学习动机以外部动机为主,因此在教育过程中应大量采用合理奖赏、及时反馈、定期考察、适度竞争等教育方式,激发其学习动机。( )
·对
·错
小学数学的学习有“知识的学习”、“技能的掌握”、“情感态度价值观的建立”三个方面。( )
·正确
·错误
数学评价应以课程目标和内容标准为依据,体现数学课程的基本理念,全面评价学生在知识技能、数学思考、问题解决和情感态度等方面的表现。 ( )
·正确
·错误
参考答案要科学、准确、规范、简洁,与题意相符。 ( )
·正确
·错误
《课程标准》将教学目标分为总体目标和学段目标。( )
·正确
·错误
判断:小学生的心理素质、还没有培养出来,导致学习的主动性差,学习态度不积极,自控力不强。( )
·对
·错
判断:在概括能力发展上,小学儿童逐渐从对事物外部的感性特点的概括,越来越多地转为对本质属性的概括( )。
·对
·错
在教学分数的初步认识时,要充分利用实物、图形等教具和学具操作,突出“平均分”是分数的本质。( )
·正确
·错误

·1/2
·1/4
·1/3
·2/5
人心理活动对一定对象的指向和集中,称为( )
·注意
·想象
·关注
·指集
教学活动设计的反思通常不包括( )
·活动目标设计是否具有趣味性
·活动形式设计是否体验灵活多样
·如何在行为实践过程中进行调控,让每个学生都投入到活动中
·是否有评价标准
·第十六课 高年级学生学习兴趣的激发
() 。
·0.6
· 0.5
· 0.7
· 0.4
（ ）。
·
·
·
·
心理学家埃里克森认为,在童年期是孩童获得( )、克服自卑感的发展阶段。在该阶段,老师应该鼓励学生自主学习,尊重和关怀学生,注意观察和爱护后进生的自尊。
·勤奋感
·自信心
·自信感
·勤劳感
一年级学习10以内数的认识，学生通过数小棒、摆图片等认识了“几”和“第几”，这说明其思维正处于
·以直观行动思维为主
·以具体形象思维为主
·以抽象逻辑思维为主
·以再造性思维为主
现代理论认为，学习是一个()的过程。
·建构的过程
·吸纳的过程
·传递的过程
·训练的过程
C=（） 时， CY 服从自由度为 2的 X 2 分布。
·1/3
· 1/2
· 1/4
· 1/5
蒂姆韦弗利是ABC公司财务分析小组的负责人，在过去的八年中已经这样做了。在他担任经理的所有岁月里，他都认识到了领导人的一个方面，一种支持性的领导风格造就了人们和工作中最好的一面。以下哪一项陈述，如果属实，将削弱蒂姆的论点，即支持性领导风格是高效的（）
·蒂姆团队的工作非常模式化
·研究表明，强迫是一个非常无效的策略来完成工作
·根据员工满意度调查，雇员更喜欢平易近人的经理
·蒂姆的下属不清楚他们在团队中的角色
玛尔塔已经把注意力移动到在不久的将来培养本科生——从现在起3～5年。她将把注意力放到哪代人身上？（）
·婴儿潮一代，因为他们正在寻找自我提升的继续教育项目
·X一代，因为他们正在寻求获得更高的学位，帮助他们获得高薪工作
·Y一代，因为就业市场存在很多困难，他们正在寻找有用的专业，像会计和生物等专业
·00后一代，因为他们正好到了进入大学的年龄
人员招聘的最终目的是（）
·保证组织有足够的人力需求
·选择素质高、质量好的人才
·招聘到最优的人才
·达到组织整体效益的最优化
下列选项中不属于语言系统所造成的障碍是（）
·误解
·歪曲
·信息表达方式不当
·信息传递方式不当
管理道德会随着管理的变化和发展而不断改变自己的内容和形式。这反映了管理道德的（ ）
·普遍性
·特殊性
·非强制性
·变动性
指明组织机构在社会上应起的作用和所处的地位的计划类型是( )
·战略
·程序
·规则
·宗旨
制定科学的工作方法属于下面哪项内容（）
·作业管理
·组织原理
·泰勒科学管理原则
·心理革命
扶持行动的实质是要做到（）这一点。
·提供积极的增援以鼓励可取的行为
·防止雇员行为不道德
·防止歧视和加强受保护群体成员的地位
·为员工提供经验练习和在职辅导
作为学习研究管理学的总的方法论指导的是（）
·系统方法
·理论联系实际的方法
·唯物辩证法
·比较分析法
“管理者代表组织与工会进行集体合同谈判”，这是指管理者的哪个角色。（）
·领导者
·企业家
·谈判者
·资源分配者
生产车间的班组长、医院内科的护士长属于组织的( )
·高层管理者
·中层管理者
·基层管理者
·综合管理者
从各种可供选择的方案中,权衡利弊,选择其一。这是决策程序中的( )
·确定目标
·拟定可行方案
·方案选优
·典型试验
提出公平理论的管理学家是( )
·马斯洛
·赫兹伯格
·亚当斯
·弗鲁姆
对于经常发生的、决策目标明确的,判断标准清楚的问题所做的决策,一般是( )
·简单决策
·标准化决策
·程序化决策
·非程序化决策
当管理宽度的算术级数增加时,直接领导者需要协调的关系数是呈 级数增加的。( )
·算术
·倍数
·几何
·线性
战略管理的特点是（）
·标准化、制度化
·长远性
·全面性、系统性、精确性
·重视人的因素
下列哪项陈述准确地界定了工作专门化（）
·这是将工作组合在一起的基础
·个别雇员专门从事活动的一部分，而不是整个活动
·它是从上层组织层次延伸到较低层次的权力线
·澄清谁向谁报告
在管理方格图中，管理者只关心生产，而不关心人，这种管理方式属于（）
·1.9型
·9.1型
·1.1型
·5.5型
在甄选过程中，如果一个被进上的职务候选人后来表现很差，那么甄选过程出现了（）。
·效度
·接受错误
·信度
·拒绝错误
在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度呈( )
·正比关系
·反比关系
·同比关系
·无关系
提出重视人的因素的是()
·条件反向试验
·霍桑试验
·铁锹试验
·工厂照明试验
管理同生产关系相联系而表现出的属性是( )
·政治属性
·社会属性
·自然属性
·文化属性
能够找到最优方案的决策属于( )
·满意决策
·理性决策
·有限理性决策
·合理决策
按决策问题出现的重复程度划分,决策的类型分为( )
·确定型决策和风险型决策
·程序化决策和非程序化决策
·长期决策和短期决策
·高层决策和基层决策
组织为了达到管理有效与降低成本,管理层次应尽可能( )
·增加
·减少
·不变
·依具体情况而定
让管理者全面了解组织的不同工作,得到不同经验,有助于培养管理人员的方法是指( )
·理论培训
·职务轮换
·提升
·辅导
促进创新的奖酬制度至少要符合下述条件（）。
·注重物质奖励与精神奖励的结合
·奖励不能视作“不犯错误的报酬”
·要重视物质奖励
·奖励制度要既能促进内部之竞争，又能保证成员间的合作
·奖励要视作：不犯错误的报酬
以下哪几项属于计划工作的特征？（）
·目的性
·主导性
·经济性
·特殊性
下列对网络计划技术优点评价正确的是（）
·可对工程的时间进度与资源利用实施优化
·可事先评价达到目标的可能性
·便于组织与控制
·易于操作
·很难对具体的作业时间估计得很准确
当你所在的楼房着火时，应当如何做（）？
·按照规定的逃生路线和安全通道撤离到安全区域
·拨打119报警电话
·无法逃生时，采取自我保护措施等待救援
·抢救财产
影响决策的因素主要有( )
·环境因素
·组织文化
·决策者的个人因素
·时间因素
·过去的决策
部门划分的标准有( )
·职能
·产品
·地区
·顾客
·流程
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