变革沟通中可以运用的策略有（）
A:明确公司的目标，以及对员工的具体影响。
B:明确从变革中获得的具体成果。
C:善用不同沟通途径。
D:采用强制手段要求员工服从。
E:给予员工反馈的机会。
出自：管理学

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