鼓励和关心员工的个人发展，帮助员工制定个人发展规划，以进一步激发员工的积极性、创造性，这是房地产经纪机构人力资源管理中的（）。
A:职业生涯规划
B:人力资源会计
C:培训与开发
D:员工激励
出自：房地产经纪职业导论

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