企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有（）
A:预计晋升职务的员工人数
B:企业现有的员工人数
C:预计岗位轮换的员工人数
D:预计休假的员工人数
E:企业过去的各类员工人数
出自：管理学

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