对那些希望和员工建立起长期稳定关系的组织来说，需要重点考察的是（）。
A:要注意那些频繁跳槽的人的原因
B:要考察应聘者的工作经历
C:要注意淘汰那些有才无德的人
D:要考察应聘者和组织之间价值观的匹配程度
E:甄选可能建立高情感承诺的员工
出自：管理学

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