外部招聘具有哪些优点（）。
A:被聘干部具有“外来优势”，没有历史包袱。
B:能够为组织带来新鲜空气。
C:有利于使被聘者迅速开展工作。
D:有利于鼓舞士气，提高工作热情。
E:有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。
出自：管理学

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