不兼容岗位设置的原则有（）
A:管理人员
B:不兼容岗位的设置应当遵循成本效益原则，以合理的控制成本达到最佳期的控制效果；
C:不兼容岗位的设置应随具体业务操作流程的变更而及时做出调整；
D:不兼容岗位的设置应遵循各分支行通融业务情况制定
出自：银行柜员

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