在劳动者一方，违法解除劳动合同情形主要有（）
A:嫌待遇低，不告而别或即告即别
B:公司欠工资，不告而别或即告即别
C:与用人单位依法约定的服务期未履行完毕之前解除劳动合同
D:违反依法签订的保密协议中约定的脱密期或竞业限制义务，单方解除劳动合同
出自：劳动关系协调员

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