劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的(),对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
A:保密事项
B:必备条款
C:特别约定
D:培训期限
出自:劳动关系协调员