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超龄劳动者发生事故能否认定工伤 王某，男，62周岁，农民，在一工厂从事门卫工作，双方未签订劳动合同，也未办理工伤保险。2009年10月一天，王某在工作中，一辆进厂运货的拖拉机将其撞伤。受伤后王某向当地劳动行政部门要求作工伤认定，劳动行政部门以王某已超过退休年龄为由不予受理。

第1题，共3个问题
(单选题)根据《劳动法》规定，男性年满（）是国家规定的法定退休年龄。
A:50岁
B:55岁
C:60岁
D:65岁

第2题，共3个问题
(单选题)下列选项中不属于《劳动法》规定的劳动者范畴的是（）。
A:残疾人士
B:未成年人
C:童工
D:超龄劳动者

第3题，共3个问题
(单选题)下列选项中，不属于《工伤保险条例》工商认定的对象有哪些（）？
A:离、退休后仍在从事劳动并取得报酬的人员
B:在校学生到用人单位实习期间发生伤亡事故的
C:未与单位签订劳动合同，出现伤残的劳动人员
D:在工作中因自身错误，引起的安全事故问题

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出自：劳动关系协调员

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