对工资难以全面、准确反映的劳动条件、劳动环境、社会评价等等对员工身心造成某种不利影响或者为了保证员工工资水平不受物价影响而支付给员工的一种补偿，称之为（）
A:奖金
B:津贴
C:福利
D:薪酬
出自：劳动关系协调员

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