下列关于绩效工资制度的说法错误的是（）。
A:绩效工资制的基础缺乏公平性
B:绩效工资过于强调个人的绩效
C:员工可能会认为绩效评价的方式方法不精确
D:绩效工资制不会导致员工产生不公平感
出自：劳动关系协调员

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