根据《劳动合同法》的规定，企业依据劳动者不能胜任工作而解除劳动合同的，需要满足的条件包括（）
A:用人单位能证明劳动者不能胜任工作
B:劳动者要经过培训或调整工作岗位后再次证明不能胜任工作
C:提前30日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月的工资后
出自：劳动关系协调员

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