用人单位劳动标准要符合（）的原则，其主要判断依据是员工的反馈，可以通过问卷调查或者访谈的方法，来获得员工对劳动标准公平性的理解和看法。
A:合法
B:合情
C:合理
D:合规
出自：劳动关系协调员

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