《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库人员使用时按照使用前()的教育科月度考试平均成绩进行排序。
A:3个月
B:入人才库不足3个月的人员以实际参加月度考试的次数及分数计算平均成绩
C:刚进入人才库即参加使用选拔人员,以参加人才库考试时的理论考试成绩为排序成绩
D:因工作需要未参加月度培训考试人员,当月考试成绩按0分计算
出自:列车长值班员