绩效考核制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分，企业制定绩效考核制度时，通常会根据考核评估的特点，将绩效考核制度分为（）和（）两个阶段。
A:试用期；正式合同期
B:派遣期；非派遣期
C:派遣期；正式合同期
D:借调期；正式合同期
出自：劳动关系协调员

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