劳动争议调解委员会在企业劳动关系预案工作中主要功能是（）
A:调解劳动争议
B:检查督促调解协议的履行
C:开展劳动法制宣传教育
D:做好争议预防以及做好调解失败后的善后工作
出自：劳动关系协调员

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10244552】个 (题库试题定时更新)