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人才管理者必须正确掌握成员的行为动机,并用各种正当的方法,激发人才积极性,这一原则属于人才管理基本原则的()
A:系统原则
B:能级原则
C:动力原则
D:效益原则
E:整分合原则
出自:
内科护理高级职称
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