以下情形签订劳动合同，哪些劳动合同无效（）。
A:用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的
B:劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的
C:用人单位与劳动者协商修改部分劳动合同内容的
D:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
出自：劳动关系协调员

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