在用人单位对劳动标准实施情况进行调查时，下列各种调查方法中，（）的优点是可以得到标准和非标准的、体力、脑力工作以及其他不易观察的多方面信息，但缺点是易造成信息扭曲。
A:观察法
B:关键事件法
C:访谈法
D:问卷法
出自：劳动关系协调员

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