人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在（）。
A:在企业经营决策层的支持下制定各项内部规章制度
B:公平使用人力资源管理措施
C:负责企业劳动关系预警的日常管理工作
D:就去企业劳动关系预警中的常见问题进行分析和研究
E:协调企业劳动关系相关主体做好劳动关系预警工作
出自：劳动关系协调员

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