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弹性福利对员工的价值包括()。
A:了解公司提供的全部福利项目
B:了解公司推行的所有非现金性激励措施
C:了解公司的人才战略与倡导的行为标准
D:对福利与非现金性激励措施的感受度和体验值提高
出自:
招商银行
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