分析调查培训需求,制定切实可行的培训计划,设计与确定培训万案,认真准各、检查方案,这些工作属于培训操作流程中的()
A:调研阶段
B:准备阶段
C:实施阶段
D:评估阶段
出自:中国餐饮业职业经理人