如从餐饮企业人力资源管理的对象看，餐饮企业人力资源管理工作具有许多特点，不属于这些特点的有（）
A:从业人员的受教育程度普遍较低
B:餐饮行业属于劳动密集型行业
C:从业人员年龄普遍较轻
D:工作的科学化、自动化程度较高
出自：中国餐饮业职业经理人

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