（）是指由企业通过专门机构和人员，依据国家法律法规规定及企业实际情况，根据特定的目的，遵循适用的标准，按照一定的程序，运用科学的方法，对劳动规章制度进行平等和谈判的过程。
A:劳动规章制度考核
B:劳动规章制度反馈
C:劳动规章制度测评
D:劳动规章制度评估
出自：劳动关系协调员

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