对于违反企业规章制度员工的处理，必须遵循的原则有（）。
A:对相同种类程度的违纪行为采取相同的处理
B:对劳动者惩戒的程度应当与其所犯错误的程度相当
C:处理结果应该向全体员工公示
D:惩戒对其他员工具有威慑作用
出自：劳动关系协调员

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