企业薪酬的第一次分配应坚持“按劳分配”的原则,第二次分配具有“补偿性、均等性、补充性、集体性”等特点的薪酬形式是()
A:红利
B:福利
C:股份
D:期权
出自:中国餐饮业职业经理人