美国知名首席执行官杰克。韦尔奇认为，不同人才类型应采取不同的用人策略，对“有能力，又认可你”的人要重用；对“有能力，但不认可你”的人要（）
A:使用
B:不用
C:忌用
D:禁用
出自：中国餐饮业职业经理人

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