瑞典的集体谈判经过一百多年的发展变迁，特点有（）。
A:谈判双方的组织化、集体化程度较高
B:谈判的结构高度集中
C:谈判的内容以工资问题为主
D:集体协议的约束力较强
E:政府对谈判采取不干预政策
出自：劳动关系协调员

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