访谈法是用人单位劳动标准实施状况的调查的方法之一，进行访谈时要坚持的原则有（）。
A:明确面谈的意义
B:建立融洽的气氛
C:准备完整的问题表格
D:要求按问题重要性程度排列
出自：劳动关系协调员

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)