下列不属于企业管理实践中，人力需求诊断必要步骤的是（）。
A:根据人力资源计划提出人力需求
B:由用人部门力荐相关需求人才
C:由人力需求部门填写“人员需求表”
D:由人力资源部门审核后报送主管领导审批
出自：劳动关系协调员

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