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进行背景调查的渠道有()。
A:通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息
B:通过教育部门、学校核实求职者的学历信息
C:通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因
D:通过医疗机构进行录用前体检,了解求职者的健康状况
E:对于关键岗位,必要时可以委托专业机构完成背景调查
出自:
劳动关系协调员
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