根据劳动合同变更的原因,可以划分为()。
A:因生产经营需要而发生的劳动合同变更
B:用人单位的单方变更
C:作为解除劳动合同前置程序的劳动合同变更
D:劳动者的单方变更
出自:劳动关系协调员