制定薪酬计划应了解企业的财务状况,具体包括( )。
A:新招聘员工的工资总额
B:企业薪酬支付能力
C:企业预计的效益状况
D:股东要求的回报率  
E:企业上一年度经济效益状况
出自:管理学