激励理论可分为两大类：内容理论和过程理论。下列理论中属于过程理论的是（）。
A:赫兹伯格——保健—激励的双因素理论
B:弗鲁姆——选择的期望理论
C:亚当斯——基于个体比较的公平理论
D:斯金纳——与学习有关的强化理论
出自：管理学

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