员工参与管理的内容也是衡量参与状况的重要指标。其中包括雇佣和解雇、培训和激励、工作纪律与工作评估、工资发放与意外事故补偿等的是（）。
A:工作层面的问题和工作条件
B:管理层面的有关问题
C:决策层面的有关问题
D:企业层面或企业战略层面问题
出自：劳动关系协调员

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