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李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为一位农民工。到2013年12月，临近新年，他们一行人欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给，使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。

第1题，共3个问题
(多选题)如果李民一行人向法院提起了诉讼，要求京望集团尽快支付劳动报酬及迟延支付给他们造成的损失。对于该争议的举证，下列说法正确的是：（）
A:李民一行应就与京望存在劳动关系和欠薪数额举证
B:李民一行无须举证，由京望集团举证
C:李民一行如果主张工资记录由京望集团第三项目部保管，则京望集团应当提供该证据
D:如果与争议有关的证据属于京望掌握，则京望拒不提供应承担不利后果

第2题，共3个问题
(多选题)现在李民一行人可以通过哪些途径来获得救济？（）
A:请所在地居委会作为第三方与京望协商，达成和解协议
B:可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
C:他们一行人共同推举李民作为代表参加调解、仲裁
D:向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

第3题，共3个问题
(多选题)经调查，京望集团一直没有与李民一行人签订劳动合同，下列说法正确的是：（）
A:视为京望集团已经与李民一行人订立无固定期限劳动合同
B:京望集团应当向李民一行人每月支付2倍的工资
C:李民一行人可以随时解除该劳动合同
D:京望集团应当向李民一行人支付相对于李民等人2个月工资的经济补偿

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出自：司法卷一

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