依据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列哪种情况时，用人单位不得解除合同?
A:李某患病不能继续工作，尚在试用期间
B:陈某被依法追究刑事责任
C:黄某不能胜任工作，经过培训又调整工作岗位，仍不能胜任工作的，但已有3个月的身孕
D:尚某严重失职对用人单位利益造成重大损害
出自：司法卷一

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