甲公司在注册成立后，经批准，向社会招聘员工，在甲公司与一被录用人员乙订立的劳动.合同中，哪几种情况是符合劳动法的（　）
A:试用期内，甲公司随时可以解除劳动合同
B:在试用期内，乙不得通知甲公司解除劳动合同
C:劳动合同约定试用期为3个月
D:乙如严重失职，对单位造成重大损失，甲公司可以解除劳动合同
出自：司法卷一

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10252701】个 (题库试题定时更新)