关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是（）。
A:妇女怀孕后在劳动期间进行产前检查，可按劳动工时计算
B:孕期不得加班加点
C:妊娠满8个月后不得安排夜班劳动
D:不得从事工作频繁弯腰、攀高、下蹲的作业
E:不允许在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资或解除劳动合同
出自：护理学高级职称

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