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以下主要观点
不属于
梅约的人际关系学说的是()。
A:工人是“社会人”,而不是单纯追求金钱收入的“经济人”
B:企业中除了“正式组织”之外,还存在着“非正式组织”,这种非正式组织是企业成员在共同工作的过程中,由于具有共同的社会感情而形成的非正式团体
C:新型的领导在于通过对职工“满足度”的增加,来提高工人的“士气”,从而达到提高效率的目的
D:主张实行“职能管理”,即将管理的工作予以细分,使所有的管理者只承担一种管理职能
出自:
会计继续教育
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