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假设吴某在向原企业递交辞职书的第2日不辞而别，即到某私营企业乙工作，对这种违反《劳动法》规定解除劳动合同的行为，原企业决定向仲裁委员会申请仲裁。原企业无权要求乙企业赔偿下列哪些损失?
A:原单位招收录用吴某时向有关管理机构缴纳的600元行政管理费用
B:企业为培养吴某，曾派他到国外学习，企业为此支付培训费用1万元
C:由于吴某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此给原企业造成直接经济损失2万元
D:由于吴某不辞而别，给原企业生产造成间接经济损失4万元

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出自：司法卷一

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